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聚师网:求职简历遭泄露求职者该向谁投诉

www.plantryweb.com2019-10-22

原标题:Jushi.com:求职简历被泄露。谁应该向求职者抱怨?

在大数据时代,越来越多的个人信息处于“裸奔”状态,私有数据的公开已成为常态。特别是在年度招聘季节,招聘平台的一些简历经常被泄露。如果信息被盗,谁应该投诉?

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小林是一名刚毕业的毕业生,他希望以自己的理想进入社会。他希望通过在线招聘找到合适的公司和职位,并开始职业生涯的第一步。但是,在线招聘平台注册后,它不是最喜欢的公司的面试电话,而是许多无关专业销售代表的销售电话,这影响了她的生活,但为了不错过最喜欢的公司,继续忍受这些骚扰,她说她不知道该如何抱怨这种情况。权利保护也是一个漫长的过程。这将延迟找工作,并感到人身保护的困难和麻烦。

求职者满怀期待地等待着公司的邀请。我没想到会收到骚扰电话。 “基本上一天有三四个人。他们问我是否要做销售,然后不告诉我就卖给我。仍然有人问我是否要完成任务,一个结,不满足,让我加他吧。”许多求职者说,他们已经收到了类似的电话,他们怀疑自己的简历被平台泄露了,但并没有错过最喜欢的公司,只能继续忍受这些骚扰,严重影响了求职情绪。

目前,在线简历销售市场非常活跃,已经形成了“一站式”产业。犯罪分子以正规企业的形式进入在线求职平台,获取求职者简历。卖方将产品从履历,软件和帐号出售给履历。

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专家表示,在网站设计,网站建设和维护过程中,该平台有义务保护用户信息安全。如果披露了用户信息,但平台不执行任何操作,则间接负责。在线简历销售是窃取公民个人信息的非法行为。个人信息的买卖涉及侵权的许多方面。简历简历软件的开发和简历购买者的行为构成共同侵权。他们买卖被盗的个人简历信息。这本身是非法的,是无效的民事行为。交易过程中的钱应由执法机构收取。回到搜狐,看看更多

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Ju Shi.com:谁应该向泄露的求职者投诉?

2019-09-25 14:07

资料来源:保利师范教育官员

原标题:Jushi.com:求职简历被泄露。谁应该向求职者抱怨?

在大数据时代,越来越多的个人信息处于“裸奔”状态,私有数据的公开已成为常态。特别是在年度招聘季节,招聘平台的一些简历经常被泄露。如果信息被盗,谁应该投诉?

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小林是一名刚毕业的毕业生,他希望以自己的理想进入社会。他希望通过在线招聘找到合适的公司和职位,并开始职业生涯的第一步。但是,在线招聘平台注册后,它不是最喜欢的公司的面试电话,而是许多无关专业销售代表的销售电话,这影响了她的生活,但为了不错过最喜欢的公司,继续忍受这些骚扰,她说她不知道该如何抱怨这种情况。权利保护也是一个漫长的过程。这将延迟找工作,并感到人身保护的困难和麻烦。

求职者满怀期待地等待着公司的邀请。我没想到会收到骚扰电话。 “基本上一天有三四个人。他们问我是否要做销售,然后不告诉我就卖给我。仍然有人问我是否要完成任务,一个结,不满足,让我加他吧。”许多求职者说,他们已经收到了类似的电话,他们怀疑自己的简历被平台泄露了,但并没有错过最喜欢的公司,只能继续忍受这些骚扰,严重影响了求职情绪。

目前,在线简历销售市场非常活跃,已经形成了“一站式”产业。犯罪分子以正规企业的形式进入在线求职平台,获取求职者简历。卖方将产品从履历,软件和帐号出售给履历。

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专家表示,在网站设计,网站建设和维护过程中,该平台有义务保护用户信息安全。如果披露了用户信息,但平台不执行任何操作,则间接负责。在线简历销售是窃取公民个人信息的非法行为。个人信息的买卖涉及侵权的许多方面。简历简历软件的开发和简历购买者的行为构成共同侵权。他们买卖被盗的个人简历信息。这本身是非法的,是无效的民事行为。交易过程中的钱应由执法机构收取。回到搜狐,看看更多

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