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员工被辞退,经理给员工主动打电话,只是因为和客户说了实话

www.plantryweb.com2019-10-15

2019

(前言)经理:您好,小郑,为什么客户知道公司的内部情况?现在,许多客户都呼吁明年解除合作关系。您是否向客户透露了?

小郑:经理您好,我只是跟顾客说实话。

是这种情况。小郑今年28岁。他在这家公司工作了四个月。他主要从事销售工作。在最初的采访中,经理认识了小郑,并将其介绍给了小郑。某些系统(包括客户订单和客户推荐)是一系列详细信息。小郑感觉很好,第二天去上班。

该公司主要从事商业登记,财务计划。实际情况是第三方中介公司,但客户确实要求在园区内进行直接投资。当小郑进入公司培训以了解真实情况时,但是在他们介绍后也是正规公司,并且得到了园区的授权,所以我并没有想太多。工作内容是公司每天提供客户的清单地址,然后上门,而不必工作,总体上还是一项好工作。而且,小郑也已经进行了4年的销售工作,因此上手速度更快,而且很难工作。经过仅三个月的工作,它已超过员工半年的整体表现,但是售后服务将随之而来。有一次,小郑去服务一个大客户,因为工作已经很饱和,以至于客户没有服务。到位,但并未影响彼此的利益,但仍遭受了投诉。

第二天,经理发现了小郑的谈话。对话的内容是:现在您手中有更多的客户,我担心您将无法为您服务,因此将来我将向您介绍其他同事。肖正和和经理说我暂时不能开新客户,但是客户转移只是因为我的努力。我不能把它给别人。此外,当您接受采访时,您向我们保证,我们应该向客户和我们介绍。这是相关的,现在您突然说,这与我无关,我不能接受。这样,小郑就不同意经理的提议。

小珍立即以为这件事已经过去了,但是忽然有一天,经理叫小铮再次到办公室。谈话的内容是在这段工作时间之后,公司对您的表现不满意,所以您今天将把工作交给我,公司将根据劳动合同法向您赔偿。当小郑听到这句话时,他很惊讶。他也在和经理谈话,但在经理面前他的言语太苍白无力。没办法,超过三个月的工作结束了。小郑离开工作时,同事和小郑打来电话,说您以前的客户被经理分开,并告诉您的客户。您已转移到其他职位上班,他们将在出售后完成工作。

当小郑挂断同事的电话时,他希望越来越生气,因此他向以前的客户发送了一条消息,告诉客户我们不是公园,而是第三方中介。当客户收到小郑的消息时,便有电话打响了序言。

(朋友,您说小郑的做法仍然正确吗?如果您想这样做,请随时在下面发表评论)

(前言)经理:您好,小郑,为什么客户知道公司的内部情况?现在,许多客户都呼吁明年解除合作关系。您是否向客户透露了?

小郑:经理您好,我只是跟顾客说实话。

是这种情况。小郑今年28岁。他在这家公司工作了四个月。他主要从事销售工作。在最初的采访中,经理认识了小郑,并将其介绍给了小郑。某些系统(包括客户订单和客户推荐)是一系列详细信息。小郑感觉很好,第二天去上班。

该公司主要从事商业登记,财务计划。实际情况是第三方中介公司,但客户确实要求在园区内进行直接投资。当小郑进入公司培训以了解真实情况时,但是在他们介绍后也是正规公司,并且得到了园区的授权,所以我并没有想太多。工作内容是公司每天提供客户的清单地址,然后上门,而不必工作,总体上还是一项好工作。而且,小郑也已经进行了4年的销售工作,因此上手速度更快,而且很难工作。经过仅三个月的工作,它已超过员工半年的整体表现,但是售后服务将随之而来。有一次,小郑去服务一个大客户,因为工作已经很饱和,以至于客户没有服务。到位,但并未影响彼此的利益,但仍遭受了投诉。

第二天,经理发现了小郑的谈话。对话的内容是:现在您手中有更多的客户,我担心您将无法为您服务,因此将来我将向您介绍其他同事。肖正和和经理说我暂时不能开新客户,但是客户转移只是因为我的努力。我不能把它给别人。此外,当您接受采访时,您向我们保证,我们应该向客户和我们介绍。这是相关的,现在您突然说,这与我无关,我不能接受。这样,小郑就不同意经理的提议。

小珍立即以为这件事已经过去了,但是忽然有一天,经理叫小铮再次到办公室。谈话的内容是在这段工作时间之后,公司对您的表现不满意,所以您今天将把工作交给我,公司将根据劳动合同法向您赔偿。当小郑听到这句话时,他很惊讶。他也在和经理谈话,但在经理面前他的言语太苍白无力。没办法,超过三个月的工作结束了。小郑离开工作时,同事和小郑打来电话,说您以前的客户被经理分开,并告诉您的客户。您已转移到其他职位上班,他们将在出售后完成工作。

当小郑挂断同事的电话时,他希望越来越生气,因此他向以前的客户发送了一条消息,告诉客户我们不是公园,而是第三方中介。当客户收到小郑的消息时,便有电话打响了序言。

(朋友,您说小郑的做法仍然正确吗?如果您想这样做,请随时在下面发表评论)

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