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和普通公务员相比,选调生都有哪些特点,将来的发展前途好吗

www.plantryweb.com2020-02-12

选调生和公务员的区别在于,选调生是公务员的“强化版”。无论是部委还是省委组织部都要招聘选调生,其身份就是公务员的身份,招聘、参与工作的条件比普通公务员多得多,其发展前景比普通公务员好得多。

选调生考试先于一般公务员考试进行。除公务员考试的要求外,参加考试的学生的资格必须符合额外的严格要求。例如,他们必须是党员,必须有班干部或学生会干部的经验,必须有奖励优秀学生和国家奖学金的经验。通过这些超高要求和条件筛选后,只有通过考试才能进入考试阶段,成为选调生。

选调生必须在基层服务至少两年,这也是比普通公务员更高的要求。基层的定义因学历不同而不同。大学生必须在乡镇工作,才能被视为基层工作经验。他们也被视为一流的职员,即股票级别的待遇。对于研究生来说,即使基层低于县级,他们也将被视为四级科员,即副科级的待遇。在市以下工作的博士生被视为二级总办事员,即科级官员。

在基层服务两年后,选调生可以选择在基层工作,如乡镇和县。将优先考虑晋升和任命。晋升渠道是直线渠道和快车道,这是普通公务员不敢想的待遇。普通公务员晋升的机会很小。领导职位只有这么多,竞争非常激烈。只有那些工作出色并得到组织认可的人才可以被提升和任命。通常,他们要等几年才有机会。

选调生也可以选择重返市级以上党政部门工作。虽然在上级部门工作不如在基层工作优先,与普通公务员几乎没有什么不同,但选调生的地位在竞争中仍然有非常明显的优势和分量,并将成为组织部考虑的重要因素之一。

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