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市教育局举行试用期满干部考核集体述职报告会 张志宏提出殷切希望

www.plantryweb.com2020-02-15

市教育局召开试用期结束干部考核集体汇报会张志宏寄予厚望

时间:2013年8月16日

8月15日市教育局召开试用期结束干部考核集体汇报会。市委副书记、市教育局副局长张志宏出席会议并讲话。会议由市教育局人事司司长、党办主任朱主持。

在简报会上,38名试用期满的干部汇报了他们的亮点、努力方向和建议等。一个接一个地说,这不仅是一次工作总结会,也是一次经验交流会。

听完报告后,张志宏充分肯定了每个人的工作。他说,经过一年的经验,所有干部不仅在工作中的创造性和亮点,而且在政治思想和业务能力方面都取得了很大的进步。开展试用期后干部考核工作,有利于进一步激发教育系统干部自主创业的活力,进一步增强教育系统干部的战斗力、执行力和服务能力,促进教育科学的和谐发展。

他对试用期满的干部提出了四个殷切的希望。首先,我们必须加强学习。学习是一个永恒的话题,不仅来自书本,也来自实践。我们不仅要学习教育教学理论,还要学习政治、经济、社会、生态等方面的内容。通过学习,我们可以进一步拓宽思维,开阔视野,激发灵感。

其次,勇敢练习。只要有利于教育的发展,有利于办学水平的提高,有利于教师的专业发展,有利于学生的健康成长,我们就应该勇于实践,不断探索,不断创新,不墨守成规。

三,摆正你的位置。普通学校的领导不仅要树立榜样,还要注重领导好的团队。要用科学的管理方法推进现代学校制度建设,充分调动广大教师的积极性,进一步提高办学水平。副校领导不仅要认真妥善地负责工作,还要积极配合主要领导做好相关工作,积极参与学校重大决策的实施,提出建设性意见和建议。

第四,改进工作作风。要实施并取得成效,不仅要克服铺张浪费、浮夸浮夸等不良工作作风,还要深入到课堂、教师和学生中去,在教育系统中树立良好的干部形象,用真正的工作作风赢得广大教职工的信任。

据了解,根据中共温州市教育局委、温州市教育局《关于进一步激发教育系统干部干事创业活力的实施意见》(温教当[2013)第7号的有关规定,市教育局已于8月初开始对试用期满的干部进行考核。一共成立了八个调查组,他们被派往有关学校(单位)和地方当局进行民?髌拦篮透霰鹛富暗取R员愠浞至私獗黄拦蓝韵蟮氖视π院椭霸鹇男星榭觥?(组织人事部)

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